Il componente del Nucleo di Valutazione deve essere in possesso di requisiti di elevata professionalità e di esperienza giuridico/amministrativa nel campo del management, della pianificazione e dei controlli, con particolare riferimento alla P.A. locale, documentate competenze e capacità relazionali, esperienza pregressa di pianificazione e controllo, in particolare il componente deve possedere capacità di valutazione e visione strategica (identificazione e valutazione delle missioni strategiche) e competenze sulla valorizzazione delle risorse umane (valutazione dei comportamenti organizzativi). 

I componenti sono nominati tra soggetti aventi i seguenti requisiti:

1. cittadinanza italiana o UE;
2. non aver superato la soglia dell’età della pensione;
3. buona conoscenza almeno della lingua inglese;
4. buone conoscenze informatiche/tecnologiche;
5. possesso della laurea specialistica o della laurea conseguita secondo il previgente ordinamento degli

studi universitari. In particolare, requisito indispensabile per la nomina, è il possesso alternativo di uno dei seguenti titoli:

e.1. laurea in ingegneria gestionale, economia o in giurisprudenza;

e.2. laurea in altra disciplina unitamente ad un titolo di studio post-universitario (quali: dottorato di ricerca, master di II livello, scuola di specializzazione di durata biennale o triennale) in management, organizzazione e lavoro nelle pubbliche amministrazioni, pianificazione e controllo di gestione delle pubbliche amministrazioni, misurazione e valutazione delle performance, diritto del lavoro, diritto amministrativo e scienza dell’amministrazione o discipline affini;

e.3. laurea in altra disciplina unitamente ad un’esperienza professionale maturata ai sensi del successivo

punto f), di almeno 5 (cinque) anni.

f) Esperienza professionale, rinvenibile nel curriculum vitae dei candidati a ricoprire il ruolo di membro

del Nucleo di Valutazione, nell’ambito delle materie correlate al lavoro pubblico, agli aspetti giuridici ed economici del personale degli enti locali e agli aspetti organizzativi e gestionali.